从2018-年8月1日起，统一社会信用代码全面替代海关-注册编码报关

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发表时间：2024-05-03 15:50:01
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从2018-年8月1日起，统一社会信用代码全面替代海关-注册编码报关是特别多网友不太了解的，本篇文章便为大家分享下从2018-年8月1日起，统一社会信用代码全面替代海关-注册编码报关的相关知识，假若老铁考虑这些天办理的话，麻烦参考本编文章。

税收小知识——临时工

　　不久前，热播综艺《中餐厅》正式收官，申税小微的朋友圈也被“明言明语”刷屏了，好奇去围观了一下，不得不为餐厅伙计们点赞！节目中来了几位临时工，为整个团队减轻了不少压力。那么，在开心欢乐之余，顺便了解下关于“临时工”的税收知识吧！

一?个人所得税篇

　　这单位招了“临时工”，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？

　　根据国税发〔1994〕089号文件规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。若临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。

　　“临时工”取得的收入如何进行个人所得税报表填报？

　-1）按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表；

　-2）不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。

　　需要注意的是，2019年1月1日起，居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。

二?企业所得税篇

　　企业雇用的“临时工”发生的费用能在企业所得税前扣除吗？

　　根据《税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(税务总局公告2012年第15号)的规定：“一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

　　企业发生的“临时工”支出以什么作为入账凭证呢？

　　根据税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告（税务总局公告2018年底28号）第十条规定，企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的，对方为个人的，以内部凭证作为税前扣除凭证。内部凭证是指企业自制用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证。内部凭证的填制和使用应当符合会计法律、法规等相关规定。